[신용보증기금] (보훈 및 장애인 제한경쟁) 육아휴직자 대체 시간선택제 일자리 채용

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  • 채용기간
  • 2021-11-03 ~ 2021-11-18

 

 

신용보증기금

 

 


 

채용분야     

경영.회계.사무

 

고용형태     

비정규직

 

근무지       

서울,인천,대전,대구,부산,광주,경기,충남,경남,전남,전북

 

채용인원     

45

 


 

 

응시자격

 

1. [필수]시간선택제(보훈) : 취업지원(보훈) 대상자 증명서 제출이 가능한 자
[필수]시간선택제(장애인): 장애인 증명서 제출이 가능한 자
2. [필수] 신용보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
3. 학력 및 연령제한 없음(단, 당사 정년인 만 60세 이상인 자와 기존 신용보증기금 시간선택제 퇴직직원은 지원 불가)
4. 채용 즉시 입사지원 시 선택한 세부전형 지역 소재 본부점으로 출퇴근 가능한 자에 한함

※ 전형별 세부 응시자격은 첨부된 채용공고문을 참조하여주시기 바랍니다.

 

 

결격사유

 

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
5. 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람
6. 병역을 기피한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
10.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

 

 

전형절차/방법

 

□ (1차)서류접수 - 5배수 선발
ㅇ (전형대상) 지원자격 요건에 부합한 지원자
ㅇ (전형사항) 자기소개서상 직무관련 기본역량 등을 평가 (단, 자격요건을 충족한 지원자가 세부전형별 채용예정인원의 5배수 이하일 경우 해당 세부전형별 서류전형 생략)
ㅇ (합격자 선정) 세부전형별 서류전형 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수를 서류합격자로 선정(합격자는 온라인 접수사이트를 통해 공개예정)
ㅇ (동점자 처리) 서류전형 결과 종합점수가 동점인 경우 동점자 전원 서류전형 합격처리
ㅇ (서류전형 합격자 발표) 2021.11.25.(목) 예정

◎ 서류접수
ㅇ (접수기간) 2021.11.3.(수)~11.18.(목) 16시
ㅇ (접수방법) 온라인 접수(https://kodit2.saramin.co.kr)
ㅇ (제출서류) 입사지원 시 필수 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(접수기간 내 온라인 입력)

□ (2차)면접전형 - 1배수 선발
ㅇ (전형대상) 서류전형 합격자
ㅇ (전형사항) 질의응답을 통해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가
ㅇ (면접전형) 12.2.(목), 12.3.(금), 12.6.(월), 12.7.(화) 중 1일 실시 예정
* 입사지원 시 선택한 응시지역 중 대구·부산경남은 ‘대구’에서, 서울·경기·인천은 ‘서울’에서, 호남·충청은 ‘대전’에서 실시예정
** 면접장소 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정
ㅇ (합격자 선정) 세부전형별 면접전형 종합점수 고득점 순으로 면접 합격자를 선정하며, 세부전형별 선발예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정(가점 적용 전 면접 평가점수 40점 미만은 과락)
ㅇ (동점자 처리) 면접전형의 종합점수가 동점인 경우 ‘면접 평가점수 → 보훈(10%) → 보훈(5%) → 장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 경력단절여성 → 시니어 → 사회적배려(저소득층,한부모) → 사무자동화(OA)자격증’ 순서로 결정
ㅇ (면접전형 합격자 발표) 2021.12.14.(화) 예정(※ 신체검사 및 결격사유 조회 진행, 최종합격자는 ’21.12.27.(월) 발령 및 근무예정)

◎ 면접전형 시 제출서류(면접 당일 해당서류 각 1매씩 제출)
ㅇ 필수 제출서류
- (장애인) 장애인 증명서 사본
- (보훈) 취업지원(보훈) 대상자 증명서 사본
- (청년 또는 시니어 확인 등) 주민등록등본 및 초본 사본(남성지원자는 병역사항 포함하여 제출)
- (비수도권 및 이전지역인재 확인) 최종학력 증명서 사본(단, 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출)
ㅇ 해당자 제출서류
- (장애인 분야 지원자 중 보훈) 취업지원(보훈) 대상자 증명서 사본
(보훈 분야 지원자 중 장애인) 장애인 증명서 사본
- 사회적배려 대상자 관련 증명서 사본
(국민기초생활보장) 국민기초생활수급자 증명서
(법정차상위계층) ⓐ 차상위 본인부담경감 증명서 ⓑ 차상위계층확인서 ⓒ 장애인연금 수급자 확인서 ⓓ 장애수당 수급자 확인서 ⓔ 자활근로자 확인서
(한부모가족) 한부모가족 증명서
- (경력단절여성) 건강보험자격득실 확인서 사본
- (OA자격증) 가점 대상 사무자동화 자격 증명서

※ 필수서류는 모든 면접응시자 제출
※ 제출서류는 2021.11.3.(수) 이후 발급분만 유효하며, 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 가리고 복사하여 사본을 제출하실 것(최종합격자는 추후 주민등록번호 전부가 기재된 원본서류 제출)
※ 발급문서 진위확인을 위하여 문서확인번호(온라인 발급본) 또는 교부담당자·수입증지 날짜(오프라인 발급본)가 보이게 사본생성하여 제출
※ 제출서류는 기본요건 및 우대사항 등의 확인 용도로 징구하는 것으로, 평가위원들에게 일체 제공되지 않음
※ 면접 전형 시 신분증 원본 지참 필수(사본불가, 미지참시 응시불가)
※ 자세한 유의사항은 첨부한 공고문 참조바랍니다.

※ 면접전형 합격자를 대상으로 실시하는 신체검사 및 결격사유조회는 적부심사로서, 전형단계별 정보 중 최종단계 정보는 적부심사 종료를 기준으로 공시합니다
※ 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조바랍니다.

 

 

우대내용

 

□ 가점사항
ㅇ (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의해 취업지원 대상자의 점수를 구분하여 가점(각 전형별 만점의 5% 또는 10%)
* 가점 제외 대상 : 관련법에 따라 세부전형이 3명 이하인 경우 적용 제외
ㅇ (장애인) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(각 전형별 만점의 7%)
ㅇ (비수도권 지역인재) 최종학력(학사 이상인 경우 대학교) 소재지가 서울·경기·인천·해외를 제외한 지역의 학교 졸업(예정)·중퇴 또는 재학·휴학 중인 지원자(각 전형별 만점의 5%)
*「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조
ㅇ (이전지역 인재) 최종학력(학사 이상인 경우 대학교) 소재지가 대구 및 경북 소재 학교 졸업(예정)자(각 전형별 만점의 2%)
*「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2
ㅇ (경력단절 여성) 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」임신·출산·육아·가족돌봄 등의 이유로 공고일 현재 연속하여 1년 이상 무직인 여성(각 전형별 만점의 5%)
ㅇ (시니어) 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자 및 준고령자 (공고일 기준 만50세 이상)(각 전형별 만점의 3%)
* 신용보증기금 정년인 만 60세 초과한 자는 지원 불가
ㅇ (사회적 배려) 1)「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활보장 수급자 또는 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원, 2)「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(각 전형별 만점의 3%)
ㅇ (사무자동화(OA) 자격증) 각 전형별 만점의 3%
1) 대한상공회의소에서 시행하는 컴퓨터활용능력 1급,2급(급수 구분 없이 가산점 적용)
2) 한국생산성본부에서 주관하는 정보기술자격(ITQ)(A,B등급만 가산점 인정(C등급 불인정))
3) 한국생산성본부에서 주관하는 그래픽기술자격(GTQ), 그래픽기술자격 일러스트(GTQi), 그래픽기술자격 인디자인(GTQid)(1,2급만 가산점 인정(3급 불인정))
4) 한국산업인력공단에서 시행하는 컴퓨터그래픽스운용기능사
※ 가점사항이 중복되는 경우 구분별로 중복 인정하며, 서류 및 면접전형 만점의 15%를 최대 인정

□ 우대사항
ㅇ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2)
- 채용목표제 적용 대상전형*에서 전형단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율이 27%에 미달하는 경우, 합격하한선** 범위 내에서 고득점 순으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격
* 채용목표제 적용 대상전형 : 세부전형별 모집인원이 5명을 초과하는 '(보훈)대구·서울·경기' 적용
** 합격하한선 : 세부전형별 서류 합격최저점수 -5점, 면접 합격최저점수 -10점(단, 면접전형은 가점 적용 전 만점의 40% 이상인 경우만 적용)

※ 가점 및 우대사항은 첨부된 채용공고문을 참조하여주시기 바랍니다.

 

 

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